2014- 2015 온타리오주 예산안

2014- 2015 온타리오주 예산안

            이번에는 2014년 5월 1일에 발표된 온타리오주 예산안에 관한 몇 가지 하이라이트를 정리해봤습니다.

The New Ontario Retirement Pension Plan

이번 예산안에서 제일로 눈에 띄는 건 새로운 노후 연금 제도인데요, 기존에 있는 CPP와는 별도로 온타리오주에서 2017년에 의무적으로 실행고자 하는 이 새로운 연금제도는 Ontario Retirement Pension Plan (ORPP)이라고 불러집니다. 기초공제를 제외한 개인 소득 최대 $90,000에서 1.9% 이하의 분담금을 개인과 고용주가 동등히 적립하는 방안입니다. 예를 들어 $70,000의 소득을 얻으실 경우 기초공제가 $3,500이라는 가정하에 내야 할 개인 부담금은 $1263불 ([$70,000- $3,500]x 1.9%)이 되고 고용주 역시 $1263불을 똑같이 부담 해야 합니다. 하지만 비슷한 회사 기업 연금을 갖고 있다면 ORPP에서 면제 됩니다. ORPP의 주된 목적은 CPP외에 15%의 추가적인 개인 소득 대체율 (replacement rate)을 제공함이라고 합니다. 현재 온타리오 노동 인구의 34%만 이 기업 연금에 가입되어있기 때문에, 높아지는 남녀 평균 수명으로 인해 퇴직자들이 과도하게 정부 보조 프로그램에 의존하는 현상을 예방 하는 차원이기도 합니다. 또한 기업 연금 제도가 없는 고용주 입장에서는 의무적으로 책임져야 하는 비용이 늘어나기 때문에 ORPP가 반갑지만은 않을 수도 있습니다.

The Small Business Deduction (SBD)

            캐나다에는 내국인 소유의 비상장 기업 (Canadian-controlled private corporations- CCPCs)을 위한 중소 기업 특별 공제 (Small Business Deduction-SBD)가 있습니다. 이 공제는 첫 $500,000까지의 수익사업소득이 (Active business income)의 세율을 기본 법인세율 11.5%에서 4.5%로 내려주는데, 앞으로는 과세되는 사용자본액 (Taxable capital employed)이 $15,000,000 (2014년 이후)이 넘으면 더 이상 공제 받을 수 없게 됩니다. 현재까지 온타리오주에서 SBD는 회사 크기에 상관없이 적용되었기 때문에 이를 제재하기 위함이라고 하는데, 이는 SBD혜택을 받는 1.5%의 CCPCs 대기업들만 해당 됩니다. 그렇기 때문에 사용자 본액이 대체적으로 적은 중소기업들에게는 크게 해당 되지 않는 항목입니다.

개인에게 미치는 영향

1. 최대 과세소득이 $514,090에서 $220,000으로 내려감으로서 $220,000 이상의 과세 소득은 전과 같이 최고치인 세율, 13.16%로 적용됩니다. 반면, 새로운 세율16%가 과세소득 $150,000에서 $220,000 사이에 적용 됩니다.

2. 흡연자를 위한 켐페인으로 담배세 (tobacco tax)가 한 개비당 35센트에서 13.975센트로, 혹은 200개비가 들어있는 상자당 $24.70에서 $27.95 오른다고 합니다.
3. 여행하면 빠질수 없는 항공료가 조금씩 인상할 것으로 전망됩니다. 2017년까지 항공 연료에 관한 세금이 4센트 올라간다고 하는데, 항공사 운항비의 25%이상을 차지하는 항공 연료가 비싸질수록 이용하는 승객들에게 돌아가는 부담이 더욱 커지기 때문입니다.